找工作的注意事項,找工作需關注要點
作者:admin 日期:2017-04-21 瀏覽

人活著,想要獲得想要的就要付出相應地。因為生活和社會是現實的,若無舍必無得。在城市化的發展中,很多人從農村進城,使得農田土地荒廢,主要是因為在農村賺不到錢。在家里干農活,還不如出去打工好。所以,現在農村里,偌大的一個村莊,只能零星地看到幾個老年人、小孩了,最近幾年,小孩就更少了,因為村里的教育更不上去,所以小孩不得不被送到城里讀書。每逢過完年后,農村地有勞動能力的人進城打工找工作,小城市的人進大城市找工作,從而使得大城市人滿為患,工作難找,競爭激烈,房價、物價等都上漲。去外地找工作,也是為了生活,迫不得已,誰愿意背井離鄉呢?在找工作的時候,為了讓自己少走彎路,少浪費時間和金錢、精力,也是為了能夠多賺點,畢竟現在生活什么都得還錢,尤其是在城市的人。一些人是在年后初幾就出去了,有的是在元宵之后出去工作,在這些工作的人,有的是在年前辭職了,想來年重新規劃找份更中意點工作,有的人也是被迫的,不管是出于什么原因,都想讓自己及家人能夠過的更好一些,離自己的夢想更近一些。對于找工作,需要考慮的因素還多,尤其是自己滿意的工作。找工作就是在選擇。

找工作的注意事項,找工作需關注要點
找工作的注意事項,找工作需關注要點

工具/原料

  • 互聯網等

方法/步驟

  1. 城市的選擇

          你在哪里上班?在上海或在深圳等。人們之所以來某個城市工作,是因為這里有他的朋友、同學、親戚,這樣他們就有一個落腳的地方。對于城市的選擇,很多人是盲目的,不知道哪里好。對于有一個落腳的地方,是一個重要的參考因素。不過,城市還是有區別的,每個城市的經濟發展和側重點是一樣的。大城市固然有大城市的好,工作機會多,但同時競爭也大,消費支出也高。而且對于不同的崗位來說,不同的城市的薪資待遇是不一樣的。對于城市的選擇,除了考慮有沒有落腳的地方,還要多考慮下自身的情況,如學歷、能力、經驗等等,只要自己下定決心,堅持下去,肯定是能在城市的立足的。

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  2. 行業的選擇

          女怕嫁錯郎,男怕入錯行,是人們總結起來的經驗。因為人不管是從事哪個行業,都需要經歷一個從陌生到熟悉的過程,而這過程是要花費時間和精力的,而一個人的時間是不復返的,過去了就過去了,再想重新開始,那以前的時間價值就大打折扣的。以前房地產行業很火,如今是互聯網時代,電子商務、網絡工程師、數據分析師、架構師等等崗位都不錯。對于崗位的選擇,可不能因為這個行業有前景,就一股腦兒地往里鉆。另外,還有一句話,三百六十行,行行出狀元,不管是在哪個行業,從事該行業的人,也是有高低之分的。所以,對于行業來說,不要單純地隨大潮,人云亦人,而應該是發掘自身的興趣愛好,自身的優勢能夠成為核心競爭力。對于自身來說,能不能在這一行,做到第一。

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  3. 崗位的選擇

          每個行業,每個公司的相同崗位,其主要職責和工作內容也是各有不同。不同的崗位在一家公司的地位是不一樣的,所以在找工作的時候需要了解該崗位在公司的地位如何,是否是公司的業務模式不可或缺的。在公司的業務模式中,有核心崗位,也有輔助性地崗位。對于核心崗位,其薪資待遇的組成也是不同,而且崗位性質不一樣的,薪資待遇也是不一樣的。核心崗位來說,老板為了顯示其重要性,為了能夠吸引人才留住人才,會在薪資待遇下功夫的,而對于一些輔助性的崗位或一些日常工作的崗位,通常都是一個基本工資而且是死工資并且工資提升地空間也不大。因為是日常性的工作,盡管是公司重要的一塊,但是很難創造出突出的成績來,自然提升起來也慢。當然,公司的性質不同,崗位也是不同的,自然會有對應的人去做這一份工作。但對于崗位的選擇,需要了解要做的內容,有無晉升的空間,是屬于哪個部門,直接上司及對接工作的相關人等。

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  4. 公司的選擇

          公司就是一個平臺,發展的如何,一方面在于各人的能力,另一方面在于公司能否為你提供發展的機會,就要看公司和工作者各自的需求點在哪里,二者能否對接起來。對于一個公司來說,工作環境、薪酬制度、考勤制度、獎懲制度、生活環境、企業文化以及企業的領導人等,無不是這個平臺的考慮因素,最重要地是讓在該公司工作的人有歸屬感和成就感。最基本的,從最底層來說,物質上如工資、伙食住宿等,再網上就是員工關系、福利等關懷等,此外就是要讓員工覺得在公司有存在的價值。

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  5. 自我的認知

        對于自身情況的認知,是很重要的,而且需要遵循客觀的原則。很多人只知道是選擇和挑剔,根據自己的欲望去要求別人,選擇別人,很少考慮自身的情況,自己適合什么樣的工作。就像遇到了問題,喜歡找對方的問題,說對方的不是,而不去檢討自己哪些地方做的不好。對于自身的認知,需要結合工作的要求與自身能力能否對接的上,畢竟工作也是要做出業績出來的,不然老板憑什么付你工資。對于工作,從自身以及以后的發展情況,你覺得值你就會認真去準備,然后去面試,面試過了到入職,自然也會認真的去做事情,做出了不錯地成績,自然在職位和薪資等方面都會得到提升。

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  6. 找工作的方式

          互聯網時代,人們找工作,大都是通過注冊招聘網,將個人信息登記上去,形成一份簡歷,然后在網上找到被企業發布的崗位,覺得不錯,就投遞簡歷,若用人單位也覺得應聘者符合基本要求會提供一個面試的機會。對于招聘網的選擇,需要找一些誠信度高、有影響力且正規的網站。當然了,除了招聘網還有企業官網、人才市場、朋友親戚介紹等等,只要能夠遇到合適且自己有意向的,都可以去爭取,正所謂不放過一個機會。找工作難,找到好工作就更難了。找準定位,采取正確的方式方法同樣也重要,最后祝找工作的人找到讓自己滿意的工作。暫時不需找工作的人,工作順利,身體健康,闔家幸福!

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