這些“就業八大陷阱”你知道嗎?
作者:admin 日期:2017-04-25 瀏覽
日前,各階段的畢業生將走上街頭打短工,或步入社會參加實踐、踏上職場。然而,一些騙子卻盯上他們并精心設下騙局。收取各種名目的費用、以考察為名無償占用勞動力、編織境外就業的美麗謊言,以及試用期把戲等,都是當前極為常見的就業陷阱。這里我們梳理了發布打工陷阱以及危險預警,同時提供5招破解之法,提醒打工者防騙。

八大陷阱要避免

1、刷信譽詐騙

讓學生在網上幫人刷單,以高薪誘惑,抓住他們涉事未深和急于掙錢的心理,對初出校門的學生行騙。

2、打字詐騙

以印刷廠、廣告公司等單位名義,發布新媒體應聘信息,招募手機聊天打字員,便通過植入病毒的木馬讓對方點擊,直至騙到錢為止。

3、傳銷漩渦

傳銷組織鼓吹自己從事電子商務、人際網絡、網絡銷售、框架營銷等,用所謂的“經濟理論”“市場營銷手法”欺騙缺乏社會閱歷的準大學生加入。同時,一些網絡傳銷還會通過網絡購物、付費廣告點擊、網絡游戲、網絡加盟、金錢游戲等載體發展下線。

4、通知應聘

招工短信、網絡招工信息或者自己發出求職信息后,均有可能使自己成為受害者。騙子有可能讓其到高檔會所面試,然后讓繳體檢費、面試費等,并讓學生等候上班通知。

5、“黑中介”賺昧心錢

一些不規范的中介機構利用準大學生急于打工的心理,有的夸大事實,有的無中生有,以“某某企業急招暑期打工者”的幌子引誘大學生報名,收取中介費。一旦交完費,“招用信息”便遙遙無期。

6、非法收取抵押金

一些用人單位在招聘時,往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物。這類騙局通常在招工廣告上稱有文秘、打印、公關等較輕松的崗位,待人交錢后,招聘單位利用職位已滿等理由推脫,讓人回家等消息,接下來便不了了之。

7、廉價勞動力專在假期找

個別企業平日積攢下一些員工不愿從事的臟活、累活,待假期一到,找一些準大學生突擊完成,然后給一點錢打發了事。更有少數無良企業暑期招錄準大學生當短期工,利用他們涉世不深、維權意識淡薄的弱點,在即將發薪時找借口(如出現重大差錯,給企業造成損失等)將其辭退,或者以種種理由克扣工資。

8、娛樂場所高薪招工

有的娛樂場所以特種行業的高薪來吸引求職者。工種有代客泊車、侍者,到這些場所打工,容易誤入歧途。

六大預警

1、離譜高薪,可能有假

不論是全職或打工,初次求職的新人對薪水常有高于實際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌,如 歡迎社會新人,薪水3000元起等,誘使求職者上鉤。

2、條件寬松,或有隱情

招聘條件寬松的企業或許另有隱情,工作性質不清,任務不明,遮遮掩掩、行動詭秘,這時就要非常留心,可能已淪為不法之徒的幫兇。可能正從事涉毒、偷運、銷贓、窩贓、傳銷等非法工作。而一旦事情敗露,違法者全無蹤影,而你成為了替罪羊。

3、粉飾工種,實重業務

市場上推銷員等業務人員工作辛苦,報酬不高,但用人單位需求甚多,于是普通的推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事,求職者往往直到上班的第一天才知道實情。

4、索要各種證件、簽名、蓋章

如果大學生在招聘中留下重要證據之類的東西,就可能成為欠費、欠稅、擔保人等各種形式的債務人,也可能成為敲詐勒索的對象。

5、索要各種費用

要辦證費、資料費、報名費、勞保費、保險費、等名目繁多的收費。大學生切記,沒賺錢決不花錢。

6、無休止面試盤問家庭等情況

如果對方為掌握你的全面情況無休止面試,你可能已經處于危險的境地。要么設下小圈套讓你闖禍,然后高價索賠;要么你的家人朋友可能接到你車禍、病危此類的通知,于是匆匆將錢轉入了不法之徒的賬號。


五招破解之法趕快學

1、準大學生應先查看職介所是否有勞動部門頒發的職業介紹許可證和工商部門頒發的營業執照,只有“兩證”齊全才能從事職業介紹工作。

2、在應聘前要清楚應聘的崗位所從事的工作內容和性質,一定要和用人單位簽訂書面協議。求職時如遇到類似情況,要掌握確實證據,向勞動監察部門舉報。

3、任憑傳銷組織的騙局如何花樣百出,只要其具備“繳納入門費”“拉人頭”兩個特征,就可以斷定其涉嫌傳銷。暑期求職打工切不可相信一些網絡廣告。

4、要根據自身的條件選擇適合自己的職業,娛樂場所魚龍混雜,剛出校門的高中畢業生或準大學生盡量不要到酒吧、歌舞廳等娛樂場所工作。

5、有關法規明確規定,用人單位在招用工時,不得向求職者收取抵押金,更不能扣留身份證、學生證等證件作為抵押物,用人單位私自向求職者收取抵押金屬于違法行為。在這種情況下,一定要求用工單位或中介出具憑證,并加蓋單位公章。
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